Отношения двух на работе часто основываются на взаимном доверии и уважении. Им легко понять друг друга и найти общий язык. Однако в глубине души каждый из партнеров будет опасаться другого, так как душа типичного Скорпиона – потемки.

Какие отношения складываются в работе и бизнесе у начальника Скорпиона и подчиненного Скорпиона? Все зависит от того, какие цели преследуют оба представителя данного знака, и какую должность они занимают.

Начальник

Работать с начальником-Скорпионом непросто. Руководитель данного знака обладает хорошей проницательностью и дальновидностью . Рабочий коллектив, по его мнению, должен быть предан единому делу. Тех, кто не разделяет его идеи и взгляды, начальник-Скорпион безжалостно увольняет.

Мужчина-руководитель

В сотрудниках он ценит инициативность, верность и трудолюбие . Часто прислушивается к мнению подчиненных, советуется с ними, стараясь сделать совместную работу продуктивнее.

Он тонко чувствует настроение в коллективе, что позволяет ему вовремя принять необходимые меры. Скорпион-руководитель достаточно лоялен к подчиненным: может войти в их положение и помочь в сложную минуту. Однако поблажек не дает.

Хочет, чтобы ему доверяли, поэтому часто находится среди сотрудников, охотно принимает участие в корпоративах. К своим конкурентам и подчиненным, пытающимся его обмануть, беспощаден и безжалостен. Не терпит предательства и лжи .

Женщина-руководитель

Начальница-Скорпион наделена способностью хорошо разбираться в людях . Она стремится контролировать все рабочие процессы. Нередко отдает всю себя карьере, чтобы достичь поставленных целей.

Ей легко удается организовать своих подчиненных. В сотрудниках она ценит организованность, инициативность и неординарное мышление. Не злоупотребляет своей властью и стремится быть поближе к коллегам.

Интуиция и дальновидность позволяют начальнице-Скорпиону предугадывать события и строить планы , которые легко осуществляются.

Подчиненный

Каким бы ни был хорошим работником Скорпион, как бы его не ценило начальство, он все упорно стремится занять кресло своего начальника . Стремление к карьерному росту и финансовому позволяют ему быстро осуществить задуманные планы.

Он

Для мужчины данного знака очень важное значение имеет атмосфера на работе, отношения с начальством, зарплата и перспективы . Если все эти пункты его устраивают, он будет работать с полной отдачей.

Скорпион-мужчина знает себе цену. Он никогда не согласится на выполнение обязанностей, которые он считает недопустимыми для себя. Работник-Скорпион очень уверен в себе. Его пробивной характер и целеустремленность помогают быстро найти уважение у начальства.

Таким, как он, можно поручить самую ответственную работу и даже корпоративные тайны . Начальник может быть уверен: подчиненный-Скорпион никогда не раскроет его секретов.

Не терпит давления со стороны начальства и избегает конфликтных ситуаций. Ему важны доверительные отношения с руководителем и коллегами.

Она

Подчиненная-Скорпион – это ценный сотрудник, который стремится совершенствовать и развивать все рабочие процессы . Она никогда не стоит на месте – всегда занята делом. Работа «для галочки» или создание видимости бурной деятельности – это не про нее.

Женщина-Скорпион нацелена на результат. Она не будет тратить свое время на бесполезные обязанности или пустые разговоры в обеденный перерыв. Если она взялась за работу, то выполнит ее на отлично. На нее можно положиться как коллегам, так и начальству.

Для остальных сотрудников женщина-Скорпион является сильным конкурентом. Благодаря своей проницательности и хитрости она может быстро добиться повышения . В коллективе ее ценят за новаторские идеи, трудолюбие и способность находить общий язык с клиентами и партнерами.

Взаимоотношения между ними

Ужиться на одном месте работы двум Скорпионам достаточно просто, особенно, если их характеры хоть немного отличаются. Плодотворное сотрудничество между представителями этого созвездия возникает лишь тогда, когда начальник проявляет гибкость, а подчиненный – жесткость и силу характера, или наоборот.

Отношения начальника-мужчины и подчиненного-женщины чаще всего построены на взаимной симпатии и хорошем понимании друг друга . Мужчина-Скорпион достаточно лоялен к своей работнице-Скорпиону. Она, в свою очередь, может воспользоваться этим.

Отношения начальника- и подчиненного мужчины знака Скорпион основаны на взаимном доверии. Оба отлично друг друга понимают, им комфортно общаться и вместе работать . Подчиненный все подмечает за своим начальником, быстро усваивает любую полезную для него информацию и охотно принимает советы своего наставника. Если у руководителя слишком жесткий и неуступчивый характер, то с подчиненным-Скорпионом ему будет сложно ужиться.

-начальник в работе с подчиненным-мужчиной строга и беспристрастна , особенно если видит, что работник не выполняет свои обязанности. Подчиненный-мужчина, чаще всего, не воспринимает руководителя-женщину всерьез.

Взаимоотношения начальницы и подчиненной знака Скорпион могут сложиться дружеские. Тем не менее, начальница изначально стремится соблюдать субординацию. Они могут стать хорошими подругами, но если начальница-Скорпион умна, она никогда этого не позволит.

Правило, которым руководствуются представители этого знака, пришедшие к власти: «Разговаривайте тихо и вежливо, но имейте при себе большую палку». Таков принцип начальника-Скорпиона. Это противоречивая личность. Вы никогда не узнаете, что у вашего шефа на уме. Скорпионы держат все свои планы, намерения и мнения в тайне – именно поэтому они и выигрывают в бизнесе, – но из своих подчиненных вытягивают всю подноготную. Кстати, в сотрудниках они тоже ценят сдержанность, лишняя болтовня не приветствуется. Болтун – находка для врага, а значит, и для конкурента.

Команду Скорпионы подбирают исключительно на основе личных симпатий и антипатий. Если вы попали под его начало, значит, вы ему подходите и он позаботится о том, чтобы вы получали достойную зарплату. Так что вам остается лишь не разочаровывать его – не перечить ни ему самому, ни его политике, уметь работать в коллективе, не выставлять напоказ свои достоинства и не пытаться перещеголять своего шефа. Иначе он корректно даст вам понять, что вы не справляетесь со своими обязанностями, после чего вы вынуждены будете уйти сами. Скорпионы никогда не устраивают сотрудникам разносов: если им нужно от кого-то избавиться, они просто перестают замечать этого человека и регулярно «забывают» повышать ему оклад.

Знайте, что ваш шеф обладает способностью проникать в человеческую душу. Ему достаточно внимательно посмотреть вам в глаза, чтобы понять, что у вас на уме. Поэтому Скорпиону нельзя лгать, от него нельзя ничего скрывать и тем более заниматься финансовыми махинациями за его спиной. Он все равно узнает правду, и тогда вам придется расплачиваться. Скорпионы – очень верные люди, подобных вещей они не прощают и расценивают их как предательство.

Скорпион-начальник лучше всех других знаков понимает, насколько тесна взаимосвязь между душевным состоянием и работоспособностью. Поэтому начальник, рожденный под этим знаком, не бывает равнодушным к своим сотрудникам, хотя похвалу они от него слышат крайне редко, но всегда заслуженно. Он поймет ваше настроение и в трудную минуту окажет посильную помощь, а оклад будет своевременно повышаться. Руководители-Скорпионы не боятся никаких трудностей. Что бы ни случилось, они сохраняют спокойствие, хладнокровие и уверенность в том, что проблемы будут успешно преодолены.

Они подчиняют окружающих своей воле, околдовывают, гипнотизируют. Поработав у него неделю, вы будете без ума от своего шефа. Он будет казаться вам самым лучшим, самым умным, самым талантливым, самым прозорливым. Но не вздумайте ему об этом сказать! Скорпионы подозрительны. Услышав в свой адрес комплименты, он может подумать, что вы что-то замышляете против него и стараетесь лестью замаскировать свои истинные намерения. Себя в присутствии начальника тоже нахваливать не стоит. Все ваши достижения Скорпион отлично видит и поощрит вас своевременно. Будучи по натуре сдержанными, Скорпионы не любят бурных проявлений эмоций, особенно криков, жалоб и слез. Этими методами вы ничего не добьетесь. Поэтому, что бы ни случилось, старайтесь общаться со своим шефом приветливо, спокойно и доброжелательно – как он с вами.

Когда коллективом руководит мужчина, родившийся под созвездием Скорпиона, подчиненным следует иметь в виду, что трудиться под его началом окажется крайне непросто. Начальник-Скорпион фактически мгновенно разгадывает чужие планы и замыслы, утаить от него свои намерения просто невозможно.

Руководитель этого знака никому не простит ни малейшей попытки обмануть его и ввести в заблуждение, но в то же время такой начальник высоко ценит честных, порядочных, ответственных людей, которые действительно неравнодушны к общему делу. Начальник, появившийся на свет под знаком Скорпиона, никогда не нарушает данного слова, отличается крайней надежностью.

Если руководитель-Скорпион ставит перед собой какую-либо задачу, он, как правило, добивается ее выполнения любой ценой. При этом начальник знака Скорпион не только видит конечную цель, но и прекрасно представляет себе дорогу к ней, такой лидер также держит под жестким контролем все финансовые дела своей компании.

Преобразования, вводимые начальником-Скорпионом, нередко могут целиком и полностью изменить фирму, подобные люди просто не терпят пассивного пребывания в одном и том же положении. Организации, руководимой человеком этого знака, будет развиваться быстро и интенсивно, ей однозначно не угрожает ситуация застоя.

Начальник-Скорпион – женщина

Если руководящую должность занимает женщина, появившаяся на свет под созвездием Скорпиона, то она всегда проявляет живейший интерес ко всем делам и проблемам коллег. Такая начальница быстро узнает слабые стороны членов своего коллектива и находит возможность ими управлять, каждый человек незаметно для себя проверяется ею на преданность работе.

Руководительница знака Скорпион без труда раскрывает любые секреты коллег, она является превосходным стратегом и аналитиком. Женщина-начальник этого созвездия уверенно ведет подчиненных к поставленной ею цели, при этом особое значение она придает финансовым вопросам.

Начальница-Скорпион безукоризненно честна и с партнерами, и с собственными подчиненными. Однако и от других людей она жестко требует такой же позиции, для нее абсолютно неприемлемы в коллегах ложь и неискренность, с такими людьми руководительница-Скорпион расстается немедленно.

Женщина данного знака всегда поддерживает перемены, свежие начинания, у активного и энергичного человека всегда есть шанс продвинуться по карьерной лестнице, находясь в подчинении у начальницы-Скорпиона. Но отношения руководителя знака Скорпион с коллегами во многом будут зависеть от того, к какому зодиакальному созвездию принадлежит по дате рождения тот или иной сотрудник.

Подчиненный-Овен

Руководителю-Скорпиону стоит обращать максимум внимания на сотрудника-Овна. Такие люди постоянно стремятся к росту и развитию во всех сферах, работник-Овен нередко склонен взять на себя и чужие обязанности. Начальнику лучше всего нагрузить подобного подчиненного таким образом, чтобы он никогда не тосковал без дела, но в то же время не слишком переутомлялся.

Овнам показаны разнообразные виды деятельности, желательно, чтобы руководитель-Скорпион поручал ему и бумажную работу, и общение с другими людьми, в частности, с деловыми партнерами и клиентами.

Подчиненный-Телец

Если в команде начальника-Скорпиона имеется Телец, руководителю следует знать, что люди этого знака отличаются немалой целеустремленностью, они будут стремиться добиться поставленной цели, невзирая ни на что. Для интересов фирмы это может оказаться в целом полезным, однако в то же время такая позиция способна раздражать других сотрудников.

Руководителю-Скорпиону стоит корректно побеседовать с Тельцом, объяснить, как лучше себя вести, однако резкой критики сотрудник-Телец не переносит, в таком случае у него вообще исчезнет желание работать.

Подчиненный-Близнецы

Люди знака Близнецов открыты, обаятельны, довольно искренни, с ними обычно несложно сработаться, однако у начальника-Скорпиона другой случай. Нередко такие руководители полагают, что сотрудник-Близнецы легкомыслен и безответствен, перфекционисты-Скорпионы не склонны слишком доверять Близнецам.

Однако не следует считать, что работник-Близнецы неважный специалист, чаще всего у представителей этого созвездия просто несколько иной подход к работе. Тем не менее, и для Близнецов крайне важна достойная оценка их усилий, тогда и они будут работать добросовестно.

Подчиненный-Рак

Начальникам-Скорпионам обычно приходится по душе весьма ответственное отношение к своим обязанностям сотрудников-Раков. Однако такие работники не всегда могут правильно распределить рабочее время, из-за этого Рак часто может засиживаться в офисе допоздна, и задачей руководителя-Скорпиона является помочь подобному человеку, правильно организовать его день.

Сотрудник-Рак будет искренне благодарен начальнику, если станет справляться со всеми делами вовремя и сможет посвящать больше времени своим увлечениям и близким людям.

Подчиненный-Лев

Когда под руководством Скорпиона работает Лев, начальнику крайне важно подумать о том, чтобы чрезвычайно энергичному сотруднику не стало просто скучно и тоскливо. Руководителю-Скорпиону следует направить кипучую энергию подчиненного-Льва в правильное русло, поручить ему какой-нибудь важный, ответственный проект.

Но следует также наблюдать и контролировать, как сотрудник справляется с задачей, Льву вполне могут понадобиться профессиональные советы и консультации.

Подчиненный-Дева

В отношениях начальника знака Скорпион и подчиненного-Девы часто наблюдаются некоторые шероховатости. Лучше всего не пытаться подстроить работу такого сотрудника под общий ритм и не обрушиваться на него с критическими замечаниями, к положительному результату подобная политика не приведет.

Не стоит давить на сотрудника этого знака, желательно предоставить ему максимум свободы и самостоятельности, и вскоре руководитель-Скорпион заметит, что этот человек отлично исполняет свои обязанности, и к нему просто нет претензий.

Подчиненный-Весы

Когда начальник-Скорпион планирует личную встречу с перспективными партнерами либо возможными клиентами, для него может оказаться крайне полезным сотрудник-Весы. Люди этого знака весьма общительны, для них не составляет особого труда найти общий язык фактически с любым человеком. Со стороны руководителя-Скорпиона будет разумным шагом предоставлять работнику знака Весов как можно больше возможностей для общения.

Если должность подчиненного-Весы лишена встреч с людьми, лучше всего найти для него другую работу, чтобы обеспечить его максимальную эффективность, что для Весов возможно лишь при осуществлении общечеловеческих контактов.

Подчиненный-Скорпион

Руководителю знака Скорпион и легко, и в то же время довольно сложно работать с сотрудником, родившимся под тем же созвездием. Скорпионам необходима соответствующая обстановка для того чтобы всецело сосредоточиться на исполнении своих обязанностей, а если рядом станет находиться человек, постоянно отвлекающий вопросами и просьбами, для начальника-Скорпиона такая ситуация будет проблематичной.

В то же время два Скорпиона всегда станут быстро понимать друг друга, поэтому руководитель этого знака должен сам решить, брать ли ему в команду такого же подчиненного.

Подчиненный-Стрелец

Сотрудники-Стрельцы требуют постоянного контроля со стороны руководителя-Скорпиона. Человек, родившийся под созвездием Стрельца, очень быстро увлекается и «загорается» новой идеей, но далеко не всегда доводит начатое дело до финала, за ним необходимо внимательно наблюдать. Начальник-Скорпион не должен позволять работнику-Стрельцу браться одновременно за множество дел, ему следует постоянно проверять, как продвигается та или иная работа.

Чаще всего сотрудник-Стрелец и сам прекрасно осведомлен о своих недостатках и возможных трудностях, он будет благодарен, если руководитель станет правильно направлять его неуемную энергию.

Подчиненный-Козерог

Работники созвездия Козерог обычно выкладываются на рабочем месте на все сто процентов. Начальнику-Скорпиону стоит многократно подумать прежде чем назначить чересчур активного и импульсивного подчиненного на пост, требующий постоянного общения с клиентами либо партнерами.

В таком случае желательно выдержать определенный испытательный срок, если сотрудник-Козерог преодолеет его успешно, его действительно можно оставить на такой должности, но хотя бы вначале руководителю-Скорпиону следует наблюдать за его работой и давать некоторые рекомендации.

Подчиненный-Водолей

Сотрудник, родившийся под знаком Водолея, полностью подходит на роль личного помощника для начальника-Скорпиона. Работники-Водолеи спокойны, уравновешенны, тактичны, они никогда не будут переходить допустимых границ. Однако в то же время Водолею абсолютно не подходит место заместителя руководителя, в особенности если тот является Скорпионом.

Люди знака Водолея обычно сосредоточены на чем-нибудь одном, откладывая на неопределенное время другие дела, что недопустимо для заместителя начальника-Скорпиона.

Подчиненный-Рыбы

Взаимоотношения руководителя-Скорпиона и сотрудника знака Рыбы могут быть просто прекрасными вне пределов офиса, представители данного созвездия весьма доброжелательны, дружелюбны, открыты для общения. Однако в ходе трудового процесса начальник-Скорпион и подчиненный-Рыбы могут и не сработаться, руководителя могут крайне раздражать свойственные людям этого знака некоторое легкомыслие и недостаточная ответственность.

Руководителям созвездия Скорпион желательно как можно реже сталкиваться с сотрудниками-Рыбами по вопросам рабочего характера, лучше всего просто требовать от них регулярных отчетов. В таком случае начальник-Скорпион будет меньше беспокоиться за выполнение обязанностей таким человеком, в то же время сам работник станет подходить к делу более организованно и ответственно.

Продвигаться по карьерной лестнице будет проще, если ты узнаешь, кто твой начальник по гороскопу!

Овен(21 марта — 20 апреля)

Овны — всегда яркие индивидуальности. Их отличает в первую очередь неутомимая деятельность, активность: жизнь без движения для них невозможна. Выдающиеся умственные способности, а также возможность схватывать все новое на лету позволяет Овнам брать все дела в свои руки.

Как добиться повышения у Овна? Шефы-Овны часто в своем трудолюбии переходят все границы разумного, поэтому под начальством Овна ни в коем случае нельзя лениться и халтурить — они не потерпят безделья со стороны своих подчиненных. Особенно ценится у руководителей-Овнов преданность его работников, поэтому очень основательно нужно подойти к тому, как выстроить правильные отношения с таким начальником. Если под началом такого работодателя полностью отдаваться своим должностным обязанностям, не отвлекаясь на посторонние дела, то повышение не заставит себя ждать.

Телец(21 апреля — 21 мая)

Главные качества Тельцов — это железное спокойствие и острое осознание ответственности за порученное. Однако при этом нельзя утверждать, что Тельцы полностью подчинены разуму, ими больше руководит чувство.
Как добиться повышения у Тельца? Во‑первых, не стоит пользоваться, казалось бы, безграничным терпением Тельцов — рано или поздно неточности при выполнении работы могут обернуться скандалом. Что же может понравиться начальнику-Тельцу? Они не любят рисковать, поэтому любое предложение должно быть обдумано до малейших деталей и несомненно выгодно. Если такая идея придется шефу-Тельцу по душе, то это обязательно отразится на карьере работника положительно.

Близнецы(22 мая — 21 июня)

Близнецы — это знак, который меньше всего подчиняется какой бы то ни было логике. Причина тому — неоднозначный, двойственный характер, который может проявляться почти во всем — в делах, поступках, словах. Зато благодаря этой особенности Близнецы не боятся перемен и всегда готовы принять в свою жизнь что-то новое.
Как добиться повышения у Близнецов? Натура начальника-Близнеца такова, что нельзя заранее найти к нему подход, чтобы получить его расположение, — настолько переменчив этот характер. Чтобы получить повышение, воспользоваться можно любовью Близнецов ко всем инновациям — достаточно предложить свежую идею, которая сможет еще и принести доход. Кроме того, руководители-Близнецы ценят самостоятельных работников.

Рак(22 июня — 22 июля)

Искренность, добросердечность — эти качества присущи Ракам. Наряду с этими чертами в их характере присутствуют открытость, общительность — найти общий язык с людьми им не составляет труда. При этом Раки очень восприимчивы к мнению окружающих, иногда даже излишне зависимы от него.
Как добиться повышения у Рака? Раки-начальники любят видеть в числе своих подчиненных столь же общительных и душевных людей, как и они сами. Однако это качество работников не должно мешать добросовестному выполнению обязанностей и поручений. Если у его сотрудника получится сочетать в себе и то, и другое, то симпатию шефа, а заодно и повышение получить будет несложно.

Лев(23 июля — 23 августа)

Львы — это прирожденные лидеры, которые ощущают свой авторитет и обладают ярко выраженным чувством собственного достоинства. Отсюда и упорство, целеустремленность представителей этого знака. Уверенности в себе им придает не только успех, но и хорошее отношение окружающих — Львы очень любят уважение к себе.
Как добиться повышения у Льва? Выполняя качественно порученную работу, можно показать начальнику-Льву, что он должным образом руководит деятельностью своих подчиненных. Но если явно признавать Льва лидером в рабочем коллективе, показывать свое восхищение, отношения между работником и шефом будут только улучшаться. К тому же Львы очень падки на лесть — иногда этим можно воспользоваться и на благо своей карьере.

Дева(24 августа — 22 сентября)

Никогда не останавливаться на достигнутом — это можно считать девизом для Дев. Непрерывное совершенствование часто становится их навязчивой идеей. Дев часто считают слишком приземленными, но только потому, что это люди дела, а не слова. Абстрактные идеи их не привлекают. По мнению Дев, все нужно проверять на практике.
Как добиться повышения у Девы? Чтобы воплотить любую задумку в жизнь, нужна точность и аккуратность — именно это ценят в работниках начальники-Девы. Кроме того, привести подчиненного к повышению и покорить шефа-Деву может творческая активность, креативные предложения. Которые, конечно же, возможно реализовать — для Дев важно, что получится на практике.

Весы(23 сентября — 22 октября)

Весы — это еще один знак, который отличается своей коммуникативностью. Поэтому они хорошо разбираются в людях и нередко даже видят их насквозь со всеми недостатками и достоинствами. Доброта и мягкость Весов помогает им завязывать отношения с людьми. Жизнь в обществе, существование в коллективе — в таких условиях Весам комфортнее всего.
Как добиться повышения у Весов? Начальники-Весы хотят видеть в числе своих подчиненных обаятельных работников, которые не уступают им по дару убеждения. Если держать себя уверенно, уметь достойно себя подать и поддерживать свою репутацию, Весы это заметят и оценят. Однако от Весов ожидать можно не только повышения, но и помощи — они всегда помогут своим работникам справиться с появившимися проблемами.

Скорпион(23 октября — 21 ноября)

Волевые, решительные личности — это Скорпионы. Они очень независимы, не нуждаются в оценке и мнении окружающих, всегда принимают решения самостоятельно, выбирают свой собственный путь. Поэтому для них не составляет труда отстоять свою позицию — за свою правоту Скорпионы всегда готовы бороться.
Как добиться повышения у Скорпиона? Скорпионы — это сильные руководители, поэтому работать под их начальством стоит только в том случае, если работник разделяет мнение и позицию шефа. Иначе между ними могут возникнуть противоречия, после которых о повышении можно забыть. Для Скорпионов важно иметь сплоченную команду, которая будет идти к одной цели — поэтому нужно действовать исключительно в интересах фирмы, чтобы продвинуться по карьерной лестнице.

Стрелец(22 ноября — 21 декабря)

Оптимистичные по своей натуре Стрельцы привыкли воспринимать жизнь легко, с юмором. Их независимый, своенравный характер позволяет им закрывать глаза на неудачи. С одной стороны, они сильные личности — всегда очень прямолинейно высказывают свое мнение. С другой — сами по себе они бывают очень ранимы и чувствительны.
Как добиться повышения у Стрельца? Чтобы не получить резких высказываний в свой адрес и создать благоприятное впечатление, подчиненным нужно работать оперативно, быстро и качественно. Хороший отзыв от шефа-Стрельца можно получить еще и благодаря честности работника, любого лицемерия стоит избегать. Таким образом, медленно, но верно добиваются доверия у Стрельца, за которым может последовать и повышение.

Козерог(22 декабря — 20 января)

Козероги сочетают в своем характере массу ценных качеств — бескорыстие, серьезность, надежность, честность. На них всегда можно положиться, потому что Козероги могут посчитать своим долгом помочь или выполнить чью-то просьбу, они всегда готовы совершать добрые дела. По своей сути Козероги — консерваторы.
Как добиться повышения у Козерога? Козерог не оценит рискованных шагов, все предложения делать нужно с осторожностью — шеф не приемлет излишних новшеств. Понравиться шефу-Козерогу может ответственное отношение к работе. Если подчиненный отличается терпением, усидчивостью, со всей тщательностью выполняет порученное — начальник обязательно заметит это.

Водолей(21 января — 19 февраля)

В коллективе Водолеи чаще всего уважаемы и имеют определенное влияние на окружающих. Целей, к которым они стремятся, чаще всего удается добиться — настолько упорны Водолеи. При этом они редко прислушиваются к чужому мнению, не видят необходимости в чужих советах. Поэтому Водолеев отличает еще и самостоятельность, желание исполнять задуманное своими силами.
Как получить повышение у Водолея? Водолеи очень избирательны в поощрении — премии и повышения можно получить от них только заслуженно. Выдающиеся идеи, стоящие предложения, усердный, напряженный труд — только такая работоспособность может подкупить начальника-Водолея. Он считает, что работу нужно либо выполнять хорошо, либо вовсе не браться за нее, поэтому все силы нужно сосредоточивать на своих обязанностях.

Рыбы(20 февраля — 20 марта)

Обычно Рыбы хорошо разбираются в людях, относятся к ним с пониманием, могут быть надежными друзьями. Однако нередко Рыбы бывают замкнутыми, им нелегко поверить в свои силы и стать уверенными в себе. Еще одним отличием Рыб является их подверженность настроению, которое сменяется непредсказуемо часто.
Как получить повышение у Рыб? Подчиненный в коллективе начальника-Рыбы не должен нарушать гармоничную, спокойную, бесконфликтную обстановку. Коллегам Рыб лучше предлагать начальнику решать появляющиеся проблемы — на это они ответят благодарностью. Кроме того, работники могут воспользоваться мягкостью характера Рыб: они не любят отказывать, если их о чем-то просят. А ведь одной из просьб может стать именно повышение.

(Пока оценок нет)

“Г овори мягко, но держи за спиной палку”. Этот совет президента Теодора Рузвельта служит наглядным примером философии, которой в той или иной степени стараются придерживаться все Скорпионы.

С корпион появился на свет, чтобы разгадать тайну жизни, поэтому его интересует все, что так или иначе с ней связано. Тайны его подчиненных не являются исключением.

С корпиону достаточно пристально посмотреть вам в глаза, и он будет знать, что произошло с вами вчера, а, возможно, не только с вами, но и с вашими близкими.

О тсюда совет: если вам есть что скрывать, лучше не работайте под началом Скорпиона. Он все равно все узнает.

Д ень изгнания злых духов. Непременные атрибуты праздника: маски и костюмы приведений, чертей, факелы и горящие свечи, вставленные внутрь выдолбленных тыкв. В англоговорящих странах празднуется ежегодно 31 октября.

З ато начальник-Скорпион, как никто другой (умея проникать в вашу душу), поймет ваше настроение и сможет помочь в трудную минуту. Скорпион в отличие от других начальников не останется к вам равнодушным, потому что понимает, что сумрачное или радостное состояние души в первую очередь отразится на вашей работе.

Н икто лучше Скорпиона не может скрывать свои истинные намерения, сохраняя при этом полное спокойствие. Эта тактика превосходно оправдывается в борьбе с соперниками – редко кто ждет подвоха от находящегося в безмятежном состоянии человека. И тогда, когда враг, думая, что уж на этом-то фланге все в порядке, переключает внимание на другой. Скорпион наносит точно рассчитанный удар и достигает своей цели.

С корпион-начальник всегда тщательно подбирает свою команду, при этом первостепенное значение имеют личные симпатии и антипатии. Если вы ему симпатичны, он будет следить за вашим продвижением по службе и оказывать всестороннюю поддержку и помощь. Если же вы не принадлежите к числу тех, кому он симпатизирует, он просто не примет вас на работу. А если вас принял на работу кто-то другой, до него, он постарается от вас избавиться, причем сделает это очень искусно. Он просто перестанет замечать ваше присутствие, вы превратитесь для него в пустое место. Побыв некоторое время в образе приведения, вы сами не выдержите и броситесь искать другую работу. Блестящая тактика, не так ли?

Н е обязательно, чтобы ваш начальник-Скорпион выглядел очень внушительно. Скорее всего, вы не найдете в нем ничего, напоминающего Дракулу или другого известного монстра. Но не спешите обольщаться. Даже при совершенно заурядной внешности он сможет полностью подчинить вас своей воле и околдовать. И вы будете думать, что добрее, умнее, талантливее и лучше вашего начальника нет никого на свете.

П равда, поняв все это, не вздумайте расточать ему цветистые комплименты. Он не только этого не любит, но, будучи натурой подозрительной, начнет подозревать вас в тайном умысле. Так что советую быть сдержанным, тем более это то, что так любит проповедовать он сам.

В столкновениях с подчиненными Скорпион редко проявляет бурные эмоции, разве только когда дело требует от него огромного выплеска энергии. Но стоит ситуации нормализоваться, и перед вами вновь предстанет самый невозмутимый и спокойный начальник на свете.

Н е старайтесь перещеголять или обойти своего начальника или как-то задеть его. Подобная практика глубоко порочна и может стоить вам не только работы, но и здоровья. Зато доброжелательное и лояльное к нему отношение позволят вам плодотворно работать с ним долгие годы.